Uw  conflict samen op lossen.

 

U heeft een conflict met een persoon, bedrijf of instantie.

Het lukt maar niet om dit op te lossen door met elkaar te praten  

Een jurist of advocaat inschakelen hoeft dan niet altijd.

Een slimme manier om uw conflict samen op te lossen is mediation.

 

Onder begeleiding van een onafhankelijke persoon: een mediator  overlegt u dan met de andere partij.

De mediator is iemand die is opgeleid om  via gezamenlijk overleg tot een oplossing te komen. De mediator  is altijd  volstrekt onpartijdig en oordeelt niet.

 

BETAALBAREJURISTEN.NL beschikt over een aantal mediator's die ervaring hebben in het oplossen van conflicten via overleg en kan u daar uitstekend mee helpen.


Mediation kan worden toegepast in bijna elk conflict. Belangrijkste voorwaarde is daarbij dat beide partijen vrijwillig meewerken aan mediation.

Mediation is eigenlijk geschikt voor bijna alle soorten geschillen, zoals een arbeidsconflict, een burenruzie, consumentenproblemen of verschil van mening met de gemeente of andere overheid, enz.

Mediation is mogelijk (en vaak beter dan procederen):

• Als er snel een oplossing moet komen. Hoe eerder het conflict de wereld uit is, hoe beter. Dan kunnen beide partijen verder.
• Als beide partijen invloed willen hebben op de uiteindelijke uitkomst. Mensen houden zich ook beter aan afspraken waar ze zelf aan hebben meegewerkt.
• Als er niet alleen juridische zaken, maar ook andere zaken rondom het conflict moeten worden opgelost.
• Als beide partijen bereid zijn met elkaar te praten.
• Als beide partijen wel van goede wil zijn, maar communicatieproblemen hebben. U praat niet meer met elkaar, maar wil eigenlijk wél graag het conflict oplossen. Of u praat nog wel, maar kunt het niet samen eens worden. Een mediator van BETAALBAREJURISTEN.NL  kan u dan helpen.

 

Mediation bestaat uit een aantal gesprekken tussen beide partijen, onder leiding van een mediator. Gemiddeld zijn 2 à 3 gesprekken nodig van elk ongeveer 2 uur.

In het eerste gesprek worden de spelregels uitgelegd. Deze staan ook in de mediationovereenkomst, die beide partijen ondertekenen. Ook staat er bijvoorbeeld in dat er vertrouwelijk met gegevens moet worden omgegaan en wat de kosten zijn.

Oplossingen
De mediator brengt van beide partijen alle belangen in kaart, ook de niet-juridische. Partijen moeten bijvoorbeeld in de toekomst met elkaar blijven samenwerken en dan is het in hun belang dat de ze goed met elkaar kunnen praten. In de gesprekken wordt stapsgewijs gezocht naar oplossingen waarmee beide partijen vrede kunnen hebben.

De oplossingen kunnen puur praktisch zijn, maar ze kunnen ook gericht zijn op verbetering van de onderlinge communicatie. Aan het eind van elk gesprek vat de mediator samen wat er bereikt is en wordt een vervolgafspraak gemaakt.

De gevonden oplossingen worden aan het eind van de mediation gecontroleerd op haalbaarheid. Hierbij wordt zo nodig een externe deskundige (bijvoorbeeld een advocaat of een accountant) ingeschakeld. Zijn de oplossingen haalbaar dan worden ze vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Hierin staat welke taken en verplichtingen beide partijen op zich hebben genomen.

 

Ben u geïnteresseerd in mediation en wilt u meer weten. Neem dan contact met ons op via: info@betaalbarejuristen.nl

 

Mediation